2024-12-23 05:15:48
来源:必一体育下载 作者:必一体育app(1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算),安全工程等相关专业,本科及以上学历并获得相应学位;
(1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算),市场营销、企业管理、工商管理、房地产开发、建筑设计等相关专业,本科及以上学历并获得相应学位;
(1)35周岁及以下(按收到规范的报名材料之日起计算),财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业,本科及以上学历并获得相应学位;
(4)具有10年及以上大型食品粮油及调味品行业相关工作经验,担任3年以上同等岗位管理工作经验;
(5)做好对公司所处行业、公司基本面及公司产业链进行深入研究和持续跟踪工作,能独立撰写投研报告。
(2)硕士研究生及以上学历,经济、金融、会计、法律、食品科学、应用化学等相关专业,复合专业背景、具有董秘证的优先,条件优秀者年龄、学历可适当放宽;
(5)具备扎实的投资管理经验,熟悉投资行业相关法律法规;具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,文字功底和语言表达能力;具有较高的行业、业务敏感度,具有团结协作和敬业精神。
(4)具备较为全面的财务管理知识结构,熟悉财务、税法及相关法律法规;具备良好的财务分析及文字表达能力,较强的人际沟通及团队管理能力;熟练操作并运用财务管理软件系统。
(3)2年及以上甲方快消品品牌部工作经历或4A公司工作经历;有独立运营campaign案例优先;有新媒体运营经验优先;熟悉社交媒体打法;需提供独立或参与策划的campaign案例;
(4)具有较好的公文和创意文案写作能力;熟悉新媒体运营软件运营和运用基础设计软件如PS/AI,可独立负责运营企业新媒体账号;
(3)负责运输成本管控,收集采购物流、仓储及销售物流数据,做好数据统计和分析汇报工作,并对公司运营情况进行分析,形成优化方案;
(4)具备较为全面的数据分析能力、系统操作能力与沟通协调能力;思维敏捷,数据敏感性高、综合能力强。
(3)根据产品需求,提供全面的技术解决方案;推进技术选型、技术方案拟定、产品开发实现等工作;
(6)负责统筹公司技术人才队伍建设,协调技术人员管理工作,组织实施食品安全、质量、检测等相关业务培训和考核。
(4)具备5年及以上技术研发工作经验并担任相应职务,具有产品研发、质量管理体系相关工作经验;曾担任或正担任大型食品、调味品、洗化行业上市公司技术研发负责人者优先;
(1)协助部门负责人建立健全安全生产责任制,制定和完善安全生产管理制度;开展安全生产标准化建设;
(2)负责制定运营项目的营销规划,了解同行业、市场竞争情况及产品销售结果,对结果进行分析,提升公司产品在各个平台的规模;
本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行,全程接受公司纪检部门监督。
淳安县农村饮用水管理有限公司系淳安千岛湖农业发展集团有限公司下属公司。根据淳安县农村饮用水管理有限公司的运行管理现状和新建水厂、数字化监控管理运行的实际情况,现将有关工作人员招聘公告如下:
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杭州高新国有控股集团有限公司(简称“公司”)成立于2020年12月,系杭州高新区(滨江)财政局出资的国有独资公司。
为进一步优化人才队伍结构,推动业务发展,浙江省富浙融资租赁有限公司部分职位面向社会公开招聘,现就有关招聘事宜公告如下:
杭州高新国有控股集团有限公司(简称“公司”)成立于2020年12月,系杭州高新区(滨江)财政局出资的国有独资公司。
为进一步优化人才队伍结构,推动业务发展,浙江省富浙融资租赁有限公司部分职位面向社会公开招聘,现就有关招聘事宜公告如下:
浙江省交通投资集团有限公司数字中心(数研院)是数字交投规划的执行部门,工作地在杭州,主要负责集团数字化改革推进,包括数字化顶层设计优化,数字化场景建设及应用。
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杭州萧山农业生产资料有限公司招2人!大专可报!按照德才兼备的标准,坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,自愿报名、双向选择、择优聘用。
杭州万强建筑装饰有限公司成立于2009年12月,是杭州新州建设发展有限公司全资子公司。公司主要从事公共建筑及住宅装修装饰、物业维修服务工作,承接各类建筑装饰装修工程及设计业务,具备建筑装修装饰工程
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(3)2年及以上甲方快消品品牌部工作经历或4A公司工作经历;有独立运营campaign案例优先;有新媒体运营经验优先;熟悉社交媒体打法;需提供独立或参与策划的campaign案例;
(4)具有较好的公文和创意文案写作能力;熟悉新媒体运营软件运营和运用基础设计软件如PS/AI,可独立负责运营企业新媒体账号;
(3)负责运输成本管控,收集采购物流、仓储及销售物流数据,做好数据统计和分析汇报工作,并对公司运营情况进行分析,形成优化方案;
(4)具备较为全面的数据分析能力、系统操作能力与沟通协调能力;思维敏捷,数据敏感性高、综合能力强。
(3)根据产品需求,提供全面的技术解决方案;推进技术选型、技术方案拟定、产品开发实现等工作;
(6)负责统筹公司技术人才队伍建设,协调技术人员管理工作,组织实施食品安全、质量、检测等相关业务培训和考核。
(4)具备5年及以上技术研发工作经验并担任相应职务,具有产品研发、质量管理体系相关工作经验;曾担任或正担任大型食品、调味品、洗化行业上市公司技术研发负责人者优先;
(1)协助部门负责人建立健全安全生产责任制,制定和完善安全生产管理制度;开展安全生产标准化建设;
(2)负责制定运营项目的营销规划,了解同行业、市场竞争情况及产品销售结果,对结果进行分析,提升公司产品在各个平台的规模;
本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用等方式进行,全程接受公司纪检部门监督。