必一体育:北矿科技2022年年度董事会经营评述

2024-12-23 05:31:23

　　2022年是我国经济发展很不平凡的一年。面对复杂严峻的国内外形势，党中央、国务院审时度势、科学决策，出台了一系列稳增长的政策措施，并狠抓贯彻落实，我国经济恢复取得了积极成效。2022年公司管理层在董事会的领导下，紧紧围绕公司“十四五”发展规划和年度经营目标，统筹推进国企改革、科技创新、市场开发、生产经营、团队建设等各项工作，持续夯实“三新一高”发展基础，各项工作取得了较好的成效。

　　万元，同比减少10.28%；归属于上市公司股东的净利润8,347.48万元，较上年同期减少11.63%。报告期内，公司重点开展了以下几方面工作：

　　报告期内，公司以市场需求为导向不断强化科技创新，积极承担各类科研项目，取得了一系列的科研成果，为公司持续储备新发展动能。2022年，公司获授权专利66项，其中，国际PCT专利1项，发明专利16项；获得软件著作权7项；获得省级新技术新产品认定、首批次新材料认定等10项；取得“HIF”浮选机国家商标注册证书；3项新技术经科技成果评价达到国际领先或先进水平；“超大型680m3浮选装备研发及应用”获有色金属2022年十大进展；获得各类科技成果奖12项，包含省部级科技进步一等奖、专利优秀奖以及重点社会力量奖等。

　　矿冶装备方面，持续开展装备高效化、智能化、绿色化的研究及科技成果转化工作。北矿机电开发的细粒矿物调浆槽和专用浮选装备实现了细粒钛资源化回收，选矿流程智能巡检机器人开展工业试验，CT1535超大型磁滚筒实现工业应用，CTF1240大型模块化干式磁选装备成功应用于澳大利亚某铁矿，1750kW陶瓷球大型立磨机开始试运行，浮选机矿浆相气泡特征在线检测仪实现工业应用，浮选泡沫图像控制系统实现优化升级。株洲火炬研发的锌冶炼152m2沸腾焙烧炉成功安装，复杂含铜物料富氧高效熔炼关键技术与装备在铜浮渣冶金节能环保升级改造项目中实现应用。公司新开发的一系列矿冶装备新技术新产品在多个领域实现批量推广，产生了较好的示范效应，产品结构也不断优化，有力推进了我国矿产资源高效开发利用及工业固废资源化利用和无害化处理。

　　磁性材料方面，在高性能产品研发和产品持续改进方面取得较大成果。开发高剩磁轧制磁粉、半异性钡料、高强度注射粒料等产品，实现原有高性能烧结/粘结类铁氧体产品性能的进一步提升；深化“提精降粗”专项工程，持续提升高附加值高性能粗粉及烧结细粉产品的销量占比；优化粘结类产品的表面处理工艺，使产品中六价铬含量优于欧盟出口标准，产品更加绿色环保；通过创新技术优化原料组成，实现产品成本的进一步降低；加强电磁波吸收及稀土永磁等功能材料的技术研发，为磁性材料板块的持续发展奠定坚实基础。

　　报告期内，在全球经济下行压力加大、贸易壁垒增加、大宗原材料价格波动等多重影响下，公司主动适应形势，积极调整销售策略，做好技术服务，多元化推进市场开发工作。通过不断推出新技术新产品满足客户全方位需求，国内外市场得到进一步巩固。

　　矿冶装备业务方面，市场部门密切关注国际、国内宏观经济形势变化，主动融入市场，提高市场应对灵活性和主动性。报告期内，公司把握新能源矿产快速增长的机遇，依靠技术优势取得多个具有示范性、标杆性的国内外合同项目，加深了与新能源头部企业的合作；抓住国内工业固废和城市矿产资源综合回收利用市场良好态势，签订多项包括大型液态化焙烧炉在内的冶金设备合同。通过抢抓市场机遇，巩固了公司矿冶装备在国内市场的优势，对国际市场开发也形成了良好的支撑和示范作用，提升了公司在同行业中的影响力和知名度。

　　磁性材料业务重点是开发市场需求强劲的产品，通过提升性能、降低成本等措施，不断提升产品竞争力，增加高性能产品占比，产品结构得到进一步优化。阜阳公司生产线始终保持高效运营，生产效率和产品质量稳步提升，加大力度开拓国际市场，市场竞争力持续增强。

　　报告期内，公司积极推进株洲火炬并购重组事项，并于2022年7月4日收到中国证监会出具的《关于核准北矿科技股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金的批复》（证监许可〔2022〕1398号）。2022年7月29日完成资产交割及工商过户手续，株洲火炬成为公司的全资子公司。株洲火炬的并入为公司矿冶装备板块新增了有色冶金装备业务，丰富了公司的产品结构，增强了公司矿冶装备业务的产业链价值，提升公司服务矿产资源开发利用产业链的能力和水平，是公司聚焦主责主业，优化发展布局、实施“十四五”发展战略规划的重要举措。本次重组同时募集6800万元配套资金，有效补充了公司现金流，提高了公司的资金实力。

　　公司积极完善产业链布局，提升公司生产能力，加快推进智能矿冶装备产业基地建设项目。截至报告期末，位于沧州渤海新区的智能矿冶装备产业基地已完成各主要建筑的主体建设和封顶工作，目前正在进行生产区、办公生活区室内施工作业以及设备的安装工作。公司积极调集多方资源，做好沟通协调工作，并采用负责人定期汇报进度等措施保障实施，同时完善人员、技术、市场等方面的储备实力，确保项目的顺利实施。智能矿冶装备产业基地建成后将有效提升公司智能矿冶装备研发及生产能力，实现业务链条的延伸，支撑行业转型升级，推动公司高质量发展。

　　公司以高质量发展为主题，以创新驱动为主线，坚持实施“磁性材料”和“矿冶装备”双轮驱动发展战略，围绕产业链优化服务链打造创新链，主动服务国家“走出去”战略。依托国家级技术创新平台，统筹科研院所转制企业优势要素资源，面向科技前沿、国家需求和市场需要，坚持以推进多层次、立体化创新构筑核心竞争力，持续保持在国家和行业技术创新体系中的领先地位，逐步打造原创技术策源地和创新高地。

　　公司贯彻国企改革三年行动部署及要求，坚持以改革任务台账清单化管理，组建改革工作专班，专项推进国企改革三年行动、科改示范行动及对标世界一流管理提升行动。全面落实经理层任期制和契约化管理，三项制度改革取得明显成效，实施管理岗位竞聘上岗，完善市场化选人用人机制，改革效能凸显。同时认真谋划新一轮改革深化提升行动，完成2022-2025“科改示范行动”改革方案编制。

　　公司进一步落实董事会中长期发展决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核权、经理层成员薪酬管理权、职工工资分配管理权和重大财务事项管理权，发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，有效激发公司的内生动力和活力，推动公司高质量发展。

　　为促进公司高质量发展，有效激发企业内生活力和动力，公司修订了《经理层任期制与契约化管理暂行办法》《经理层业绩考核及薪酬管理实施细则》，并经董事会审议通过；修订了《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》等制度，进一步明确决策程序；坚持内部治理与强化外部约束相结合，开展综合整治专项工作，修订《关联交易管理制度》《募集资金管理办法》等多项内控制度，推进内控体系标准化建设，有效防范经营风险，多举措促进管理提升，提高公司运营能力和治理水平。

　　公司落实提质增效任务常态化，不断深挖自身潜能，持续推进精细化管理，按照“精、严、细、实”的本质要求，把业务做精，管理抓严，工作做细，服务抓实，向管理要效益。加强供应链管理，加快构建短流程生产模式，精益生产管理取得新成效。公司按照“提质增效”行动部署，制定和落实攻坚创效措施，推进各项生产经营工作。公司全面推进廉（联）控工程评价规范化建设，通过强化质量管理、安全隐患排查管控和生产绩效考核，生产效率明显提升，产品质量稳定提高，安全、环保和职业卫生方面取得新进展。

　　公司积极打造科技创新平台，提供创新条件保障，进一步提升公司服务国家科技战略能力以及在行业中的地位。2022年，沈政昌院士工作站揭牌成立，推动公司开展产学研用深度合作。北矿机电、阜阳公司入选国家级专精特新“小巨人”企业，阜阳公司入选省级专精特新冠军企业、技术创新示范企业和高成长性企业；截至目前，公司旗下已有三家子公司被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，分别是专注于高效矿冶装备研究开发和产业化应用的北矿机电、专注于磁性材料产品研发及生产的阜阳公司、专注于有色冶金装备研发和应用的株洲火炬，涵盖了公司全部主营业务板块。

　　公司高度重视科技人才培养工作，积极培养和储备各类优秀人才，持续建设管理能力强、学历层次高、综合素质优、实践经验丰富的团队新格局。2022年，“大型智能浮选机攻关团队”入选国资委突出贡献团队，“高性能稀土强磁铁氧体材料开发创新团队”入选阜阳市第十批市级产业创新团队；利用工程技术研究中心、博士后工作站等科研平台开展特色活动，阜阳公司技能人才创新工作室获批属地政府资助，1人荣获安徽省劳动模范，1人荣获阜阳市最美科技工作者。2022年，公司有9人晋升正高级职称，6人晋升高级职称。

　　报告期内，公司完成对株洲火炬的并购重组，重组后公司采取多项措施促进板块间的融合发展。发挥区域优势协调生产制造工作，调配固安生产基地和株洲生产基地部分加工任务；发挥磁选装备与磁性材料业务的内生支持作用；借鉴株洲火炬基地建设的经验，指导沧州基地建设的过程管理，融合发展已经初显成效。

　　生产保障方面，公司进一步加强图纸标准化和产品结构模块化，缩短生产准备时间，提高市场反应效率。固安生产基地全面推行工位制并进行设备改造，有效提升产能，在合同订单大幅增加的情况下加强内外联动，深挖潜力，做好生产保障。阜阳生产基地在原材料价格大幅波动的情况下多方协调，内外联动，保证了原料供应及生产的正常开展；围绕“提质增效”积极制定举措，在各个车间开展精益管理并实行精益成本管控，取得了良好的效果。

　　矿冶装备在矿产资源开发利用过程中占有重要地位，主要为钢铁、有色金属、稀有金属、非金属矿、煤炭、环保、化工和建材等基础工业部门提供产品和服务。

　　当前，我国矿冶行业处于结构调整和优化升级时期，矿产资源行业仍在经受产业结构调整的压力。但长远看，我国矿产资源在国家建设城镇化、工业化、信息化过程中的重要基础作用没有改变，黑色金属和有色金属作为现代高新技术产业发展基础原材料的地位没有改变。我国正处于新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化快速发展阶段，投资需求潜力巨大，也带动基本金属矿产资源的消耗量和需求量不断增长，为我国矿冶装备制造行业提供了良好的发展机会与持续的市场需求。

　　国家《“十四五”原材料工业发展规划》要求提升资源综合利用水平，支持资源高效利用，持续提升关键工艺和过程管理水平，提高一次资源利用效率，对节能降耗、减碳减排、资源节约、资源循环等需求不断提升。中央、国务院《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》要求加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产，加快规划建设新型能源体系，提升国家战略物资储备保障能力，延长矿山服务年限，持续推进矿山智能化、绿色化建设。此外，在矿产资源行业化解过剩产能、加大结构调整并向智能矿山、生态矿山转变的过程中，“碳达峰、碳中和”国家双碳战略的全面部署与大力推进，加之近年来对战略性矿产资源和新能源矿产资源越来越重视，矿冶行业蕴含着技术改造与装备升级换代、提质增效、节能减排、固废利用等机遇。我国矿冶装备发展方向已经由传统的资源优势竞争逐渐转化为高度信息化、集成化的科技竞争，矿冶装备的高效、节能及智能化已成为未来的发展方向。

　　北矿机电是国内矿冶装备行业的专业技术公司，专注于矿产资源高效开发与综合利用、节能减排以及增值服务技术的研发等，有数十年的技术积累，在提升采选技术装备水平、推动矿冶行业科技进步以及提高矿山和矿冶企业的经济效益等方面发挥着重要的技术先导作用，是我国采选冶设备研究、设计和制造的重要基地，智能矿冶装备的研发和产业化应用已成为公司未来的重点发展方向。

　　株洲火炬一直专注于有色冶金装备的研发、生产与销。