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　　1.会说粤语；大学专科及以上学历，专业不限（社会工作、社区康复、护理、心理学专业优先）；2.有社会工作机构、残障服务相关工作经验1年以上，要求持有“助理社会工作师”或以上职业资格证书；3.熟练使用电脑及办公软件，具有一定的文案写作功底，可以独立撰写项目书、活动方案、活动报告、活动简报等；4.对社会问题有自己的思考，有想要解决的主动性和担当；5.认同、知晓社会工作服务理念，残疾人康复社会工作相关理念方法；6.自备交通工具者优先考虑。

　　1.社会工作、心理学、行政管理、新闻学、广告学及相关专业专科或以上学历；2.具有服务意识、有良好的沟通、协调和组织、逻辑思维能力，具备较强的抗压能力、应变能力、责任心和团队精神；3.热爱社会工作行业、认同社工理念、具有较高强度的社会责任感、敬业精神和奉献精神；4.较强的文字功底和专业素养，擅长案及项目计划书的撰写；5.实习时间至少3个月，能实习6个月以上优先。

　　珠海越亚半导体股份有限公司采购物控部供应商管理工程师、研发部RD工程师、工艺部机加工工艺工程师各1名。

　　珠海越芯半导体有限公司商务接待事务员1名；设备部高级主管/高级工程师1名；信息自动化设备工程师/助理工程师2名；电镀设备维修工程师1名；高级事务员1名；FQC工程师1名；机加工工艺工程师1名；电镀/湿法/表面处理工艺工程师2名；保安2名。

　　任职条件：大专以上学历，5年以上工作经验，3年以上带团队经验；有自动化方向的工作经验，测试自动化优先；精通市面主流plc编程，例如三菱，欧姆龙和西门子等，精通顺序控制，运动控制，过程控制；精通开发式开发平台，能熟练进行大型的控制程序开发，具备面向对象编程思维；熟练使用多种总裁协议，精通市面主流页面组态；能应对各种场景进行控制方案输出，与客户进行技术对接，实现满足需求的低成本控制方案输出；能熟练使用多品牌的机械人编程，并且有丰富的应用经验；对上位机开发软件有一定了解。

　　任职条件：具有中技以上学历；机电一体化及电气自动化、电气类相关专业；了解电气原理熟悉使用各种电器元件及控制原理，会使用万用表压线钳等工具，能根据电气原理图对设备进行布线、检修；工作积极，能吃苦耐劳，勤恳好学，有团队协作精神，沟通能力强，能适应加班。

　　任职条件：看得懂机械图纸；会使用高度仪、千分尺和卡尺等基本的测量仪器；懂2.5次元、三次元者优先。

　　男女不限，年龄于25-40岁之间；有3年以上公益慈善组织或企业CSR部门管理工作经验；本科（全日制）及以上学历、社工专业及慈善相关专业等优先；具备独立策划项目、组织活动的能力；有良好的口头及书面表达能力；有一定的摄影基础者优先；已考取驾照，熟练使用电脑和office、excel等办公软件；责任心强，有创新意识，有良好的组织、协调、沟通、执行落实能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　男女不限，年龄于25-40岁之间；大学本科（全日制）以上学历，中文、传播学、社会工作等相关专业优先；有企事业单位行政工作、企业品牌宣传工作经验者优先；有较好的文案功底，以及拍摄照片和编辑图片的基础；能独立维护运营官网、公众号、视频号及抖音号，熟练应用网络及数字化办公软件；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；责任心强，有创新意识，有良好的组织、协调、沟通、执行落实能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

　　大专以上学历，3年以上相关工作经历，年龄28-45岁；热爱慈善公益事业，有较强的亲和力，善于沟通协调和业务拓展能力；具备良好的大局意识和服务意识，工作积极主动，有较强的执行力和团队合作精神。

　　工资薪酬面议；双休、享受五险一金、年底双薪、带薪年假、节日补贴、员工生日补贴等福利；提供督导和外出培训学习的机会等。

　　入职转正后年薪不低于7.6万元（含个人需缴纳的“五险一金”）；根据岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的执勤装备；每年组织一次身体健康检查；享受在单位就餐费用减免优惠。

　　共招聘50人，涵盖政策研究、财务管理、青年服务、教育医疗、会展商贸、行政管理等多个岗位类型。

　　实习津贴为每月4000元。横琴粤澳深度合作区民生事务局将为参与实习的澳门青年提供全方位的保障服务，提供住宿、保险等后勤保障。实习期间，主办方还将组织丰富多彩的交流活动，进一步提升澳门青年对国情的认知和了解，增强对国家的认同感和归属感。

　　数学或相关领域专业，硕士学位优先；具备良好的英语水平，特别是数学领域的英语阅读和写作能力；具备良好的文章排版能力优先；具备优秀的人际交往能力和沟通能力；工作认真细致。

　　语文、数学、英语、科学、音乐（创作指挥/配器）、体育、信息技术（人工智能)、舞蹈等科目教师。

　　学校同时为2024、2025届应届大学毕业生提供实习机会，根据实习时间及工作量享受实习津贴，实习结束开具实习证明，优秀者毕业后有机会留校任教。

　　1.证书：省市级学科带头人、省市级骨干教师、特级教师需持相关证书且具备相关工作经验；从事教师岗位必须已取得相应或以上学段的书。

　　2.经验：优秀青年教师至少具备一年以上相关工作经验或取得助理级及以上职称；特别优秀的2024年应届毕业生适当放宽要求。

　　3.学历：应届毕业生需具有研究生及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求），幼儿园教师需具有本科及以上学历；所学专业与学科教育教学的要求高度相关，师范类院校毕业者优先。

　　1.中学：符合录取条件的省级骨干教师、省级学科带头人年薪税前40万起；特级教师及条件特别优秀者，享受更优厚的薪资待遇；符合录取条件的优秀青年教师按实际能力及工作贡献，年薪税前25万起。

　　2.小学：符合录取条件的省级骨干教师、省级学科带头人年薪税前35万起；特级教师及条件特别优秀者，享受更优厚的薪资待遇；符合录取条件的优秀青年教师按实际能力及工作贡献，年薪税前20万起。

　　4.享受国家规定的五险一金，学校津贴、补贴，每年一次高规格体检，符合条件者，子先入读本校。

　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；有高中；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；具有全日制普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位。

　　1.认同华发教育办学理念，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，热爱教育事业，对学生有爱心、有耐心。

　　本次招聘教师年薪水平在20-35万元，具体根据教师的综合素质、教学能力、教学成果综合定薪。六险一金、退休保障、节日福利、子女教育学费优惠、过渡性住房、高品质定制教师校服、工作日免费三餐、学习卡、生日蛋糕券、工会福利、员工互助帮扶等衣、食、住、行全覆盖的福利保障。符合珠海相关人才引进条件的，可办理户口迁入，享受人才生活补贴：本科2.6至4.3万元、硕士3.8至7.9万元、博士25至40万元。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的新闻事业；

　　4.专业知识扎实，服从工作安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

　　负责珠海传媒集团旗下新闻平台的播音、主持及出镜报道等工作，以及大型活动、文艺晚会的主持工作。

　　4.专业素养、新闻素养及文化修养较高，沟通表达能力、临场应变能力强，具有新闻播音、节目、大型晚会等活动主持工作经验；

　　6.年龄30周岁以下，获省级新闻奖及以上奖项或具有记者编辑类中级以上专业职称可适当放宽条件。

　　1.全日制市场营销、旅游管理、房地产类本科及以上学历；2.5年以上文旅地产工作经验；3.熟悉文商旅地产招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势；具有丰富的招商渠道和品牌资源，有珠海区域招商经验及资源者优先；4.能够独立负责文商旅项目的招商营销策划；5.优秀的沟通协调能力，广泛的社会关系资源，出色的人际交往和商务谈判技巧；6.责任心强，良好的执行力，工作效率高，创新精神，高度的工作热情。

　　1.全日制本科及以上学历，8年以上文商旅项目工作经验，具有演艺，剧场，策展等文商旅背景资源者优先；2.了解商业地产、文旅地产项目开发全过程，掌握国内优质文商旅项目运营模式及商业模式，经历过全过程工作（策划、筹开、招商、运营、推广）；3.具有出色的资源整合能力和沟通协调能力，具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力，擅长商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等；4.具有出色的领导、沟通、协调及组织能力，在项目运营、项目招商、项目团队管理方面能力突出。

　　1.熟悉商事服务和有相关政府经验者优先考虑；2.具有国内知名园区招商工作经验或大型国央企招商工作经验优先考虑；3.有知名企业成功招商案例者优先。

　　1.澳门居民，全日制本科及以上学历，财务、审计、经济等相关专业；2.可接受优秀应届生报名；3.有ACCA证书者优先；4.有审计或会计经验优先；5.具备良好的职业道德，廉洁、敬业、原则性及抗压能力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

　　1.澳门居民，全日制本科及以上学历，专业不限；2.3年以上设计工作（建筑、机电、土木等）相关岗位经验或有澳门相关岗位工作经验者优先；3.具备良好的分析理解能力，清晰的逻辑思考能力，主动沟通、协调、组织能力；4.具备设计统筹和管理经验；5.熟悉设计规范流程，熟悉规划、建筑等的相关设计理论知识；6.具有良好的职业道德和素养。

　　1.澳门居民、全日制本科及以上学历，经济学、城市规划、市场营销、旅游规划、房地产相关专业；2.熟悉澳门文旅及艺术策展领域，有相关澳门知名艺术机构策展工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力，可与合作伙伴及政府相关部门进行有效的沟通和协调；4.具有较强的逻辑思维能力和创新能力，较强的语言表达能力。

　　1.分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算。2.扫描商品，以确保部门商品标价准确。3.巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。4.合理排。

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